开源开发者内在的素质：匠艺 —— 《匠人》书评与导读
人们经常提到，好匠人非常有耐心，这意味着他们能够带着挫折感继续工作；而长时间集中注意力这种耐心，是一种习得的技能，你练习的时间越久，技能水平就越高。
中国的开发者非常惧怕毛衣战会让他们失去开源；Kubernetes 5周年，总结下其五大成就；Google 投资开源硬件lowRISC；GitHub 推出赞助商计划，可以让用户以现金的方式回馈开源项目；Linux基金会组织了城市计算基金会以支持智慧城市；Google 暂停与华为的一切业务往来；Juniper 是如何拥抱开源的；无处不在的开源，你的维护策略是什么？企业开源的优势背后是什么？在数据库领域，开源改变甚大，但是云计算对其的影响更大；卡内基梅隆大规模开源计划背后的领导者的采访；
开源之道一周精选(2019 05 26)
（开源项目）治理模式
关于组织的科学，也同样关乎于技术的设计，这尤其体现在建筑工程、计算机软件等细分科学当中，这必然涉及到有关人类的共识、沟通、分工、协作等等，这就是治理！开源属于计算机软件的生产，也同样需要治理。
如何管理开源项目中的即兴贡献者
如果说Linux等早期的项目之所以成功有什么艺术的话，确实是需要花上大量的时间和精力来研究，方能找出其中的正确路径。但是后来发展起来的项目，均是有着不错的方法论的，比如针对不同的社区成员进行分别的对待，俨然是一场有备而来的抢夺！还是那句话，没有无缘无故的成功！
开源之道一周精选(2019 05 19)
开源基金会能否修复持续交付 Pipline？微软回归其讨厌的根源对开发者来说是个好消息；微软 CEO Satya Nadella 保护民主化进程；NPM 公司新上任CTO，旨在巩固企业和开源的能力；Adobe 是如何以及为什么将开源作为战略优先考虑的；我们需要开源会议的新类型以及为什么；RedHat被收购之后，将何去何从？
开源之道一周精选(2019 05 12)
微软开源量子计算开发工具；Build 2019：微软、红帽的合作项Serveless；开源 ———— 基因亦如此；Guido van Rossum 之于Python 以及开源的多样性；2019年度女性开源大奖；微软爱开源背后的真正原因；开源不再是商业的替代物了，而是创新的中心；红帽将独立运营；Steve Singh 辞去Docker首席执行官一职；再也没有敌人了：微软将Linux内核带入Windows；红帽CEO谈和IBM以及微软；红帽谈论企业开源下的项目与产品
现代开源项目如何实现贡献者增长（译文）
不知何时，互联网增长成了大众喜爱的内容，相关的书籍、讲座、培训层出不穷，仿佛这些人洞悉人性，知道人们的欲求一样。最后则是本末倒置，宛若功夫界的一句老话‘练拳不练功，到老一场空’，不去了解对应的群体，盲目的搞些哗众取宠的活动，是难以实现开发者增长的。
开源之道需要深度的聊一聊了！
就学习之道而言，在输出中学习是最佳的，分享的同时也在获得更多！
为什么说下一个红帽永远不会出现：开源经济学的启示
效仿、模仿是近代以来亚洲尝试赶超发达科学的不二法门，并基于学习、巩固、进而再创新的模式，成功的范例也有很多，但是红帽这家公司，看起来一切透明、开放，却让所有的尝试模仿的公司一一覆灭，这其中有什么玄机？