<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Ospo on 「开源之道」</title><link>https://www.opensourceway.blog/tags/ospo/</link><description>Recent content in Ospo on 「开源之道」</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><copyright>Copyright (c) 2016 - 2026, 「开源之道」·适兕; all rights reserved.</copyright><lastBuildDate>Mon, 10 Aug 2026 07:00:00 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://www.opensourceway.blog/tags/ospo/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>2026-08-10 「开源之道」·荐书：OSS商业应用教科书「守り」と「攻め」— 中村雄一 等</title><link>https://www.opensourceway.blog/posts/osbook-book-recommendation/oss-enterprise-strategy-2026-08-10/</link><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 07:00:00 +0800</pubDate><guid>https://www.opensourceway.blog/posts/osbook-book-recommendation/oss-enterprise-strategy-2026-08-10/</guid><description>日立与索尼的 OSPO 操盘手联袂，把 OSPO 从合规部门重塑为战略资产管理中心——防守 + 进攻 + 四阶段成熟度。</description></item><item><title>2026年7月21日，「开源之书」今日推荐：《Relationships between Open Source Software Companies and Communities》</title><link>https://www.opensourceway.blog/posts/osbook-book-recommendation/dahlander-magnusson-2005-oss-companies-communities/</link><pubDate>Tue, 21 Jul 2026 07:00:00 +0800</pubDate><guid>https://www.opensourceway.blog/posts/osbook-book-recommendation/dahlander-magnusson-2005-oss-companies-communities/</guid><description>&lt;h2 id="今日推荐论文"&gt;今日推荐论文&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;《Relationships between Open Source Software Companies and Communities: Observations from Nordic Firms》&lt;/strong&gt; — Linus Dahlander &amp;amp; Mats G. Magnusson，发表于 &lt;em&gt;Research Policy&lt;/em&gt; 34(4)，2005 年 5 月，第 481-493 页&lt;/p&gt;
&lt;figure&gt;
&lt;img loading="lazy" src="https://www.opensourceway.blog/media/dahlander-magnusson-2005-oss-companies-communities-2026-07-21.svg"
alt="推荐卡片" width="400"/&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;h2 id="为什么是这篇论文"&gt;为什么是这篇论文&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;在 OSPO（开源项目办公室）和企业参与开源的理论谱系中，Dahlander &amp;amp; Magnusson（2005）这篇论文占据着一个&lt;strong&gt;起点性的位置&lt;/strong&gt;。它是企业-社区关系研究领域中被引用最多的经典文献之一，也是最早系统地对「企业如何与开源社区互动」这一命题进行类型学建模的研究。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>控制权焦虑与公共性缺失：从企业继承与 OSPO 死亡看现代管理的幻象</title><link>https://www.opensourceway.blog/posts/open-source-program-office/the-ospo-die-and-born-in-local/</link><pubDate>Sat, 28 Feb 2026 10:11:57 +0800</pubDate><guid>https://www.opensourceway.blog/posts/open-source-program-office/the-ospo-die-and-born-in-local/</guid><description>把一个源自硅谷的现代管理工具（OSPO）强行植入中国大厂的肌体中，会发生什么？答案是：它会被异化为防备外人的“锦衣卫”和拿来作秀的“公关部”。本文从《中国信通院 OSPO 案例汇编》中那份星光熠熠的名单切入，将大厂对待开源的态度与“企业继承人危机”进行镜像对比。揭示了在“数字商帮”的家产情结下，极度匮乏的“公共性”认知是如何扼杀创新土壤的。不破不立，这不仅是一篇开源病理报告，更是一次对现代组织进化的底层叩问。</description></item></channel></rss>